Services

採用の「伝わらない」を、
解決するサービス

ケアビトは、採用広報と若手採用支援の2つのアプローチで、介護事業所が抱える採用課題に向き合います。

採用広報webメディア - 取材・インタビュー風景
取材・執筆・掲載まで 完全無料

採用広報 web メディア

介護事業所の現場を取材し、記事として掲載する採用広報メディアです。求職者が「ここで働きたい」と感じるコンテンツを、費用ゼロで届けます。

取材
現場に伺い
インタビュー
執筆
プロが記事に
仕上げる
掲載
メディアに
公開・拡散
こんな事業所におすすめです
  • 求人票だけでは魅力が伝わっていないと感じている
  • 採用コストを抑えながら応募数を増やしたい
  • スタッフのインタビュー記事を作りたいが時間も予算もない
  • SNSや採用サイトに掲載するコンテンツが不足している
支援内容
  • 現地取材(事業所訪問・スタッフインタビュー)
  • 記事の執筆・編集・写真撮影(※別途相談)
  • ケアビト採用広報メディアへの掲載
  • SNS・採用サイトへの転載許可
無料取材を申し込む
若手採用支援 - 先輩後輩の会話・OJT
若手採用 包括支援

若手採用支援

若手採用には、経験者採用とは異なる特有の論点があります。「なぜ若手が来ないのか」——その答えは、求人票の外にあることがほとんどです。若手が選んでくれる事業所になるための訴求設計を、一緒に整えます。

ケアビトの若手採用支援でできること
  • 採用課題の整理・ヒアリング(初回無料)
  • 若手向け訴求軸の設計・求人票の改善提案
  • 採用広報コンテンツとの連携設計

※ 料金は事業所規模・支援内容に応じて応相談。初回ヒアリングは無料です。

初回無料ヒアリングを申し込む

ご相談から支援開始までの流れ

まずはお気軽にお問い合わせください。
初回相談は無料で、ご状況に合わせてご提案します。

01
お問い合わせ
フォームまたはメールにてお気軽にご連絡ください。
02
初回相談
オンラインまたは訪問にて、現在の採用課題や事業所の状況をお聞きします(無料・約60分)。
03
ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適なサービス内容・スケジュール・費用感をご提案します。
04
支援開始
合意後、速やかに支援を開始します。採用広報メディアは取材日程の調整から始まります。

お問い合わせ

採用広報・若手採用支援に関するご相談は、お気軽にどうぞ。初回相談無料。